admin

/admin

About admin

Denne forfatteren har ennå ikke fylt inn noen detaljer.
So far admin has created 20 blog entries.

MAK X | BUILDING BRIDGES 2018

2018-04-15T12:22:05+00:00april 10th, 2018|Kategorier: Entreprenørskap, Generelt|

MAK X – Building Bridges 2018: Internasjonal konferanse om innovasjon og entreprenørskap Den 20.-21. april arrangerer MAK konferansen “MAK X – Building Bridges” i samarbeid med Innovasjon Norge, Accenture, FSN Capital og Oslo Kommune en internasjonalt orientert konferanse om innovasjon og entreprenørskap her på Handelshøyskolen BI. MAK X har som mål å bygge broer i innovasjons- og entreprenørskapfeltet på tvers av landegrenser. Gjennom konferansen ønsker vi å forsterke Norge og Skandinavias mangfold innen innovasjon og entreprenørskap. Møt inspirerende grundere, investorer og eksepsjonelle endringsaktører fra hele verden, inkludert land som USA, Tyskland, India, Pakistan, Kenya, Kina, Israel og Egypt. De har bakgrunn fra en rekke institusjoner og organisasjoner deriblant Harvard, Stanford, Singularity University, World Bank, Goldman Sachs, Startup Institute, BitPesa. I tillegg kommer serieentreprenører fra Silicon Valley, Impact Investorer i Afrika, Forbes 30 under 30, Global Shapers World Economic Forum m.m. Følgende speakers / panelister er bekreftet: - H.E. Ambassadør Riffat Masood (Pakistans Ambassadør til Norge) - H.E. Ambassador Artur Wilczynski (Canadas Ambassadør til Norge) - James Ehrlich, USA (Stanford University, Entreprenør og ReGen Villages) - Shaun Johnson, USA (Startup Institute, World Bank XL and more) - Stephany Zoo, Kenya/Kina (BitPesa, China Africa Tech Initiative) - Valentina Primo, Egypt/Italia (Startup Without Borders) - Rabeel Warraich, Pakistan (Bygger Pakistans første VentureCapital) - Simarpreet Singh, India (Sosial entreprenør) - Sarah Doherty, USA (TeleHealth [...]

Mangfold er Lønnsomt – Javad Mushtaq, Leder av MAK, på NHOs Årskonferanse

2018-01-14T19:16:42+00:00januar 14th, 2018|Kategorier: Generelt, Mangfold|

NHOs årskonferanse samler årlig mer enn 1100 toppledere, inkludert statsministeren, statsråder, næringslivsledere og andre beslutningstakere fra alle bransjer og sektorer. I år leder av MAK, Javad Mushtaq, invitert til å holde et innlegg med tittelen "Mangfold er lønnsomt". Med utgangspunkt i sitt liv, internasjonale arbeidserfaring, og reise til over 50 land, delte han sine tanker om hvorfor mangfold er et stort ubenyttet potensial i Norge. Årets tema for konferansen var «Verdien av arbeid». Javad, en av 8 søsken, er sønn av en arbeidsinnvandrer fra Pakistan som kom til Norge for å skape et bedre liv for seg og sin familie. Han lærte seg fra ung alder å være motstandsdyktig og ikke la andres manglende tro på han påvirke hans ambisjoner og mål. Han brukte motgangen som drivkraft til å gå fra å være dyktige til å bli eksepsjonell i sitt felt. Tanken var å vise at alle, uavhengig av kjønn, etnisitet eller sosial bakgrunn kan lykkes i et land som Norge, om man jobber hardt nok. Javad har bevist dette igjennom å vinne en rekke priser og utmerkelser, deriblant årets økonomistudent på tvers av alle skoler i Norge, pris for beste masteroppgave fra Oslo kommune, og ikke minst Harvard Business School MOC prosjektpris fra Michael E. Porter. Likevel følte han seg tvunget til å reise ut. Han følte ikke at hans bakgrunn og [...]

«Mangfold er hemmeligheten når norske bedrifter lykkes ute»

2017-12-06T19:55:07+00:00desember 6th, 2017|Kategorier: Generelt|

Interkulturell kompetanse kan være helt avgjørende for å lykkes når du sendes til utlandet for et norsk selskap. Javad Mushtaq i MAK og styremedlem i Econa har opplevd det selv. Nå jobber han målrettet for å fortelle det til både bedrifter og unge ledertalenter med mangfoldig bakgrunn. Leder av MAK, Javad Mushtaq, er intervjuet om mangfold og konkurransefortrinn i siste utgave av Magma av Econa. Les hele intervjuet under: https://www.magma.no/mangfold-er-hemmeligheten-nar-norske-bedrifter-lykkes-ute

Innoversity konferanse med Innovasjon Norge

2017-06-07T10:00:45+00:00juni 7th, 2017|Kategorier: Entreprenørskap, Lederskap, Mangfold|

MAK arrangerte i samarbeid med Innovasjon Norge «Innoversity konferanse» 9. mai på Stratos konferansehus i Oslo. Konferansen tok sikte på hvordan mangfold kan styrke norsk næringsliv i møte med global konkurranse og nye markeder, og hvordan mangfold kan øke innovasjon og lønnsomhet. Internasjonal forskning viser nemlig at økt mangfold i form av etnisitet, kulturell bakgrunn, kjønn, og alder kan bidra til mer innovasjon, forbedre økonomiske resultater og øke konkurransefortrinnet for selskaper og samfunnet generelt ved å omfavne mangfold som en ressurs. På konferansen hadde vi derfor gleden av å høre på flere dyktige foredragsholdere, blant annet uttalte Statssekretær Dilek Ayhan seg, i tillegg til byrådsleder, Geir Lippestad, kanadiske ambassadøren Artur Wilczynski og representanter for Google, McKinsey, King og Kahoot som alle tok for seg tema mangfoldssatsing i Norge. De delte sine praktiske eksempler fra egne virksomheter på hvordan og hvorfor de jobber med mangfold og inkludering. For vi vet at Norge tradisjonelt sett ikke vært et land med stor mangfoldsatsing, men dette ser vi er i ferd med å endre seg, noe som byr på mange muligheter for Norge og norsk næringsliv i årene fremover. Innovasjon Norge vil blant annet jobbe i enda større grad med å sette mangfold på agendaen.  Direktør for gründer- og oppstartbedrifter Pål T. Næss hevder at norske bedrifter konkurrerer i stadig større grad om å [...]

Workshop med Siri F. Abrahamsen om å utvikle fremtidens ledere

2017-04-20T21:53:36+00:00april 20th, 2017|Kategorier: Lederskap, Workshop|

Tirsdag arrangerte MAK workshop på Deichmanske Bibliotek, denne gang med den kompetente foredragsholderen og forfatteren, Siri F. Abrahamsen. Kveldens workshop hadde fokus på hva som kreves av fremtidens ledere og hva fremtidens lederskap vil dreie seg om. Det å være bevisst på de menneskelige relasjonene, personlig mestring og på hvilke type energi og effekt en har på andre mennesker rundt seg, vil være nøkkelfaktorer for å lykkes som fremtidens ledere. Siri engasjerte deltakerne på en utmerket måte med sin sjarmerende personlighet og entusiasme. Gjennom hele workshopen aktiverte Siri deltakerne ved å gi dem gruppeoppgaver med hensikt å sette i gang tanker og refleksjoner rundt egne opplevelser og erfaringer i livet som har bidratt til å forme oss som person, ledet oss mot de valgene vi har tatt og som har skapt og påvirket de vi er i dag. Hun understreket viktigheten av å være bevisst på å ikke begrense sine perspektiv i livet, og det å basere avgjørelsene vi tar på hva vi tror vi vet vil kun sette begrensinger for oss selv. Å lykkes som fremtidens handler mer om hvordan du faktisk er enn hvordan du tror du er. Spørsmålene du derfor må stille deg selv er blant annet; vil andre mennesker høre på deg? Vil de følge deg? Vil de støtte deg? Vil de la deg lede dem selv uten tittelen «leder»? Og sist, men ikke [...]

Perspektiver rundt teknologi og ledelse med Google, Microsoft og Polyteknisk Forening

2017-04-17T22:56:07+00:00mars 26th, 2017|Kategorier: Lederskap|

14. mars arrangerte MAK faglig samling med tre høyt kompetente og inspirerende bedriftsledere hos Deichmanske bibliotek i Oslo. Tema for samlingen var teknologi og ledelse. Vi hadde gleden av å høre på Kimberly Lein-Mathisen (CEO / GM av Microsoft Norge), Silvija Seres (president i Polyteknisk forening) og Jan Grønbech (CEO i Google Norge). De tre delte sine perspektiver på hvordan den teknologiske utviklingen endrer vår dagligdagse liv så vel som våre profesjonelle yrkesliv. Vår første keynote, Jan Grønbech, delte sine perspektiver på disruptive teknologier, og hvordanmarkeder og forretningsmodeller er i rask endring på bakgrunn av den eksponentielle teknologiske utviklingen. På den ene siden skaper dette nye muligheter og optimale løsninger for mennesker som er interessert i for eksempel Google Home, Emergency Engangs Drones o.l., men på den andre siden skaper dette også noen utfordringer. For Norge betyr det utfordringer i form av å miste jobbene vi har i dag, men også å skape nye som vil kreve blant annet en endring fra den tradisjonelle måten å drive forretninger på. Grønbech nevnte at det estimeres at hele 65 % av jobbene vi i dag utdanner oss til ikke lenger vil eksistere i fremtiden. For bedriftsledere vil det bety å utvikle og realisere forretningsmodeller som bidrar til å løse utfordringer og problemer. Vår andre keynote, Kimberly Lein-Mathisen tok for seg Microsofts syn [...]

MAK, Startup Lab og US Embassy arrangerte nettverkstreff rundt entreprenørskap

2017-04-17T22:49:03+00:00januar 26th, 2017|Kategorier: Entreprenørskap|

Den amerikanske ambassaden i Oslo, MAK og STARTUPLAB hadde gleden av å være vert for en interessant paneldebatt om temaene innovasjon og entreprenørskap hos den amerikanske ambassadørens residens 1.februar. Samlingen ble initiert av chargé d'affaires James DeHart, og ekspertpanelet bestod av Erik Harrell (CEO, Kahoot), Trond Riiber Knudsen (CEO, TRK Group), Rolf Assev (Partner, StartupLab) og Eyvind Sandvik (Partner, Arntzen de Besche). Panelet ga innsikt i hvordan det er å utvikle startup-selskaper, suksesskriterier for nyetableringer, hva investorene ser etter når de skal investere i et selskap, hvordan norske gründere kan etablere seg i USA og hvordan Norge kan lære av gründermiljøet i USA. En mangfoldig gruppe på rundt 70 personer deltok på dette arrangement både fra nettverket til MAK og StartupLab. Denne samlingen var den første i rekken av samlinger med fokus på innovasjon og entreprenørskap og vi ser frem til enda flere i 2017 hvor vi i MAK kan bidra til å øke konkurranseevnen til Norge som et av verdens ledende nasjon innenfor entreprenørskap gjennom å koble, visualisere, utveksle kunnskap og bygge broer mellom mangfoldige talenter, gründere, investorer, institusjoner, bedrifter og nasjoner.

Javad Mushtaq deltager i den offisielle næringsdelegasjonen til Canada med DKH Kronprinsparet og Næringsministeren

2017-04-17T22:48:12+00:00november 10th, 2016|Kategorier: Generelt, Mangfold|

November 2016 reiste leder for MAK, Javad Mushtaq, sammen med den offisielle norske næringslivsdelegasjonen til Canada, invitert som keynote speaker på mangfold, arrangert av Innovasjon Norge. Kronprinsparet, næringslivsminister, styreleder for Innovasjon Norge og den Kanadiske ambassadøren var blant de som deltok. Leder for MAK presenterte perspektiver på mangfold i Norge og la frem fire sentrale punkter om hvordan Norge bør kapitalisere på mangfold som en ressurs for norske bedrifter; 1) Definere narrativet 2) Lære 3) Kunnskapsutveksling og 4) Handing og implementering. Under Norges første ledertalentkonferanse med fokus på mangfold og interkulturell kompetanse, MAK Leadership Forum 2016, nevnte D.K.H. Kronprinsen at: «Vi trenger mangfold for å forstå noen av de utfordringene vi står overfor her i Norge. Vi trenger mangfold i den globaliserte verden som vi lever i, der markedene er internasjonale. Interkulturell kompetanse vil gi en stor fordel da, ikke minst: Mangfold er en styrke i seg selv. Nye ideer oppstår kun når ulike tanker møtes». Vi er glade for at MAK fremover vil samarbeide enda tettere med Innovasjon Norge på flere tiltak med fokus på mangfold. Det vil være fokus på å sette mangfold på dagsorden, snakke om lønnsomheten og nytten mangfold gir, og hvordan vi kan kapitalisere på mangfold som et konkurransefortrinn. For vi i MAK tror at de som vil omfavne endringene og føre mangfoldsatsingen videre, er [...]

Middag hos Den Pakistanske Ambassadøren

2017-04-17T22:45:28+00:00oktober 30th, 2016|Kategorier: Generelt|

MAK, varaordfører i Oslo Geir Lippestad, Oslo Kommune og vinnerne av KOSC var invitert til middag hjemme hos den pakistanske ambassadøren, Riffat Masood. Masood snakket om innsatsen for internasjonal kunnskapsutveksling, muligheter for oppstart og deling av kompetanse på tvers av landegrenser, og spesielt om potensialet for forretningsmuligheter mellom Norge og Pakistan. Masood understreket betydningen av å bygge broer mellom kulturer og nasjoner og hyllet i den sammenheng MAK for det arbeidet vi gjør på dette feltet gjennom å fremheve unge talenter og fremme mangfold som en ressurs og et konkurransefortrinn. MAK takker Riffat Masood for sin gjestfrihet, og ser frem til å samarbeide med den pakistanske ambassaden i fremtidige prosjekter for å forbedre konkurranseevnen til både Norge og Pakistan.

MAK og Google Norge

2017-04-17T22:44:47+00:00oktober 26th, 2016|Kategorier: Mangfold|

MAK fikk muligheten enda en gang til å besøke Google Norges hovedkontor for en flott samling med Norges direktør, Jan Grønbech. Tema for kvelden var disrupt, or be disrupted. En liten gruppe fra MAK-nettverket og KOSC-vinnerlagene deltok i denne samlingen. Grønbech delte sitt perspektiv rundt endringene som påvirker de fleste arbeidsplasser på bakgrunn av den eksponentielle teknologiske utviklingen og innovasjonen, samt vektla Grønbech hvordan verden slik vi kjenner den i dag, vil møte vesentlige endringer det neste tiåret. Grønbech formidlet også Googles perspektiv på disse endringene, i tillegg til hvordan utviklingen kommer til å påvirke norsk næringsliv i årene fremover. Vi hadde en opplysende kveld med interessante samtaler om usikkerheten i fremtidens arbeidsmarked, om behovet for effektiviseringen av transportsystemene, endringene i bankvirksomheten og muligheter for fremtidige Startups. Vi i MAK ønsker å takke Jan Grønbech for enda en inspirerende, lærerikt og tankevekkende aften, og for å være en god støtte for MAK og vårt arbeid.